jeudi 1 juillet 2010

Les grévistes de Seni font pression pour leurs cerfas


Et de deux ! Ils l’avaient fait le 28 juin, ils l’ont refait ce matin (le 1er juillet) ! Une soixantaine de travailleurs sans papiers en grève ont bloqué pendant quelques heures l’entrée de l’entreprise de nettoyage Seni, au Kremlin-Bicêtre (Val de Marne), filiale du groupe Samsic. Objectif : mettre le patron à la table des négociations. Symboliquement, ils en avaient préparé une dans la cour, juste en face des trois barnums où ils ont installé leur piquet depuis un mois. Mais c’est finalement dans les locaux mêmes de la Seni que deux représentants de la CGT ont été reçus en leur nom par un représentant de la direction. Après deux heures de discussions « positives », selon Philippe Jaloustre (CGT), un nouveau rendez-vous a été pris pour le 12 juillet. Des vuvuzelas ont salué la nouvelle et on a partagé le café ! Bientôt la fin du tunnel ?
C’est ce qu’espèrent les 80 salariés– maliens, mauritaniens, sénégalais, ivoiriens….- en grève maintenant depuis huit mois et demi et qui tous travaillaient pour Seni (environ 2300 salariés au total) depuis de nombreuses années. Ils réclament la réintégration des 80 licenciés pour faits de grève. Et l’obtention des Cerfa nécessaires pour compléter les 167 dossiers de régularisation qui avaient été déposés en préfecture en avril 2009. Depuis les choses ont changé ! Les 6200 travailleurs sans papiers d’Ile-de-France qui étaient entrés en grève le 12 octobre dernier, soutenus par les « Onze »*, ont obtenu le 18 juin dernier un texte ministériel et des critères de régularisation clairs. Ces 6200 grévistes ont vocation à rester et à travailler ici -les ministères du Travail et de l’Intégration ont fini par l’admettre. Et les Seni, comme tous les autres, n’ont pas du tout l’intention de laisser leur patron bloquer le processus.

* CGT, CFDT, FSU, Solidaires, UNSA, Autre Monde, la Cimade, Droits devant !; Femmes Egalité, la Ligue des droits de l’homme, RESF.

Dominique Sicot, journaliste à l'Humanité Dimanche.
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